Vamos por partes, ya que tu pregunta es muy amplia.

La legalidad o no de los trabajos no depende tanto de que se publiquen por Internet, como del ofertante. Hay que verificar que detrás hay una empresa seria y que te aportan las garantías contractuales suficientes. Mucho ojo con esto, ya que pueden estar perfectamente legalizados para el país del contratante y carecer de valor en el país del trabajador, con lo que la reclamación es imposible. En definitiva, ninguno de los anunciantes de ofertas de empleo se hace responsable de las ofertas que publican, por tanto, sólo tu serás la responsable última de la decisión.

En caso de engaño, como puedes deducir por mi comentario anterior, todo depende del país del ofertante, por supuesto, si ambos estáis en España serán de aplicación todas las leyes en vigor, incluidas las que te protegen de timos y engaños. Recientemente han desmantelado una red que se dedicaba a insertar ofertas de trabajo con el único fin de que los candidatos llamasen, para lo que habían habilitado un teléfono de tarificación adicional, los conocidos como 806, y que lejos de frecerte trabajo, lo que hacían es sacarte el dinero de las llamadas.

Un último consejo es desconfiar especialmente de las ofertas que ofrecen grandes ingresos sin pedir nada a cambio (formación, experiencia, etc.)

Mucha suerte y precaución

José Manuel Oliveros