Está claro, la tuya es la mejor de las situaciones posibles. No tienes el agobio de buscar trabajo por necesidad, y además, cumples el primer requisito para conseguir mejores ofertas: [[Estar en el mercado de trabajo|estás en el mercado de trabajo]]. De todas formas, también puede ocurrir que tengas trabajo pero por poco tiempo, por lo que, si no agobio, si tienes apremio por buscar algo.

1. Decide lo que quieres hacer
   En primer lugar, plantéate [[¿Debo cambiar de trabajo?|por qué quieres cambiar de trabajo]], puede que ahí encuentres la clave. Si lo que no te gusta no es el lugar de trabajo, sino la labor que desempeñas, quizá sea el momento idóneo de [[Conseguir que te guste tu trabajo|replantearte tu carrera profesional]]. Muchas veces la pereza al cambio nos mantiene durante toda la vida pensando en lo que podíamos haber hecho.
2. Esquematiza y evalúa tus habilidades y capacidades
   Si tienes claro lo que quieres hacer es el momento de pensar si estás suficientemente capacitado para aspirar a ese trabajo. Muchas veces ocurre que lo que nos gustaría no coincide con lo que podemos realmente hacer, y en esto hay que ser muy honesto con uno mismo. No vale pensar que no pasa nada por presentarse a un puesto y ser rechazado, lo cierto es que sí que pasa, tanto por tu historial en la empresa a la que te has presentado, como por el daño moral que puedes sufrir al ser rechazado.
3. Prepara tu currículum
   Todo lo que necesitas que sepan de ti debe figurar en esas hojas, por lo que debes prestar especial atención a la forma de [[Cinco principios básicos para un buen currículo|realizar tu currículum]]. No necesitas inventarte ningún diseño extraño, parte de una [[Plantillas de currículo|plantilla estándar]] o bien, utiliza el más que recomendable [[Currículo europeo|formato europeo]], pero sobre todo, no insistas en hacer fotocopias y repartirlas por cualquier sitio, para que sea tomado en cuenta, un currículo debe estar adaptado a la oferta para la que concurres, salvo que sea para un puesto genérico.
4. La entrevista de trabajo
   Ha llegado el momento de la verdad. Hemos conseguido que nuestro
   currículo despierte el interés del entrevistador; ahora podemos hacer
   dos cosas: esperar a ver que pasa o [[Introducción a la entrevista de selección|preparar la entrevista]] y
   mentalizarnos para ello.
5. Exigir confidencialidad
   Ni que decir tiene que a vuestro jefe actual no le va a hacer ninguna gracia que le llamen para pedir informes vuestros de cara a dejar el trabajo actual, por tanto, observar con especial vigilancia que las ofertas a las que concurrís incluyen entre sus características, la confidencialidad
6. Darte de alta en bolsas de empleo
   Si buscas en Internet por bolsas de empleo te salen aproximadamente unos seis millones de páginas. Por supuesto, ni es recomendable, ni tiene sentido que vayas dejando tu currículo por todos sitios, fundamentalmente porque no te servirá más que para recibir spam. Convencidos de que esto llegaría a ocurrir, desde hace casi una década hemos estado buscando las bolsas de empleo que realmente merecen la pena, y reduciendo su número a no más de cincuenta entre todas las especialidades, por lo que te recomendamos que utilices [[Ofertas de empleo|esta página]] para seleccionar las bolsas en las que incluir tu currículo.
7. Localiza las ofertas
   Debes ser proactivo. No todas las empresas publican sus ofertas en las bolsas de empleo, sino que tienen un sistema de recogida de currículos en su propia web, así que si estás interesado en trabajar en esa empresa debes cumplir con el trámite, por más que te moleste volver a meter los datos una y otra vez.
8. Utiliza tus contactos
   Basándose en el argumento de que genera más confianza alguien conocido que desconocido, en la mayoría de los casos se suele recurrir a candidatos aportados por los propios trabajadores de la empresa, así que procura contactar con alguien que, al menos, deje tu currículo en la mesa adecuada.
9. Infórmate sobre la empresa
   Hay dos cosas básicas que debes conocer sobre una empresa antes de dejar tu actual puesto:
   • La solvencia económica de la empresa. Muchas veces, una espléndida oferta económica esconde un futuro incierto, por cuanto la situación de la empresa no le permite hacer frente a las nóminas. Hoy en día existen mecanismos que te permitirán conocer la situación financiera de cualquier empresa. Existen multitud de empresas que te pueden dar esta información en Internet, te incluimos aquí una que ofrece cinco informes gratuitos.
   • El ambiente laboral de la empresa. Piensa que vas a pasarte muchas horas del día soportándolo, a veces es mejor sacrificar un poco de dinero por estar [[La importancia del ambiente laboral|a gusto en tu trabajo]]. Hasta ahora, sólo era posible conocer este dato hablando con alguien que trabajase en la empresa y fiándote de su punto de vista, pero en la actualidad existe Internet y los buscadores. Si buscas el nombre de la empresa en cuestión seguro que encuentras algún foro en el que alguien cuente su experiencia personal.