Trabajo como personal laboral con contrato indefinido (plaza ganada en oposicion publica) en un ayuntamiento. Por acuerdo plenario, mi centro de trabajo se desliga del ayuntamiento y se integra en un consorcio participado por la comuniidad autonoma y varios ayuntamientos. El concejal de turno indica que el pase es obligatorio y que se nos modifican sustancialmente las condiciones de trabajo (se mantienen las condiciones economicas pero se congelan y perdemos el plan de pensiones, se nos aumenta la jornadaa laboral, nuevos horarios, implantacion de turnos, nuevas funciones, etc). Los trabajadores eventuales lo asumen, pero los fijos no estamos de acuerdo queremos que nos recalifiquen y quedarnos dentro de la plantilla del ayuntamiento, tal y como nos prometio el alcalde verbalmente meses atras, y no irnos a un ente de reciente crreacion y dudoso futuro. ¿Que podemos hacer?