Cuando firmamos un contrato de trabajo, normalmente analizamos con cuidado todos los aspectos legales del mismo; en función del nivel retributivo incluso es normal llevarlo a un asesor que nos ayude a estudiarlo. Aspectos como el salario, el horario laboral, las vacaciones, los pluses, etc. son las variables que nos dirigen en uno u otro sentido a la hora de aceptar dicho contrato.

Estimados sres., trabajo en una empresa del sector del metal, como administrativa. Ahora he encontrado un empleo mejor remunerado. Mi pregunta está relacionada con el PREAVISO OBLIGATORIO.