Se ha vuelto habitual solicitar un currículo cuando se oferta un puesto de trabajo, lo que lo convierte en un instrumento imprescindible para el futuro trabajador.

En un principio podríamos pensar que elaborar un currículo es sencillo. Simplemente debemos limitarnos a especificar de manera detallada lo que hemos estudiado, en qué hemos trabajado y cuáles son nuestros datos personales. Pero aunque esto es hasta cierto punto verdad, un currículo es algo más que eso; un currículo será el documento con el cual el entrevistador considere hasta qué punto nuestro perfil profesional, nuestra formación y nuestras características personales se asemejan al puesto a cubrir; evidenciará si la persona a la que representa el currículo es lo suficientemente interesante como para ser entrevistada, de ahí la importancia que tiene el ser cuidadosos hasta la saciedad a la hora de redactar nuestro currículo y de considerar qué información incluiremos y en definitiva qué imagen crearemos de nosotros mismos.

Debemos convencer al entrevistador de que somos la persona que él está buscando. El currículo es por tanto un documento de una o dos páginas que resume nuestra formación, nuestros estudios y nuestra experiencia, tanto laboral como práctica, estando determinada la información que incluimos por el tipo de trabajo que pretendemos conseguir, y cuyo objetivo es la obtención de una entrevista.