Efectivamente, los portales de trabajo no estan dando el fruto que todo el mundo esperaba. Se producen interacciones por parte de empresas e igualmente por parte de particulares que buscan en esta web dinamica la posibilidad de relanzar su situacion laboral.¿Porque las candidaturas quedan en el abismo sin recibir jamas respuesta? Sencillamente, porque no existe un criterio optimo para el posicionamiento de las candidaturas. ¿Revisan todas las empresas su vacante que en algun momento publico? No, al parecer menos del 20 por ciento de ellas. ¿Y por parte de estas plataformas de empleo, existe seguimiento hacia las empresas? Creemos que poco o debil ¿Y con aquel que busca empleo? Igualmente con un deficit notorio. ¿Seria posible mejorar esta iniciativa para la busqueda de empleo? Si ,por supuesto, siempre y cuando la coyuntura laboral que en este momento nos oprime diera juego a una mayor facilidad de incorporacion de personal.¿Y como se prodria hacer esto? Habiendo una estrecha colaboracion entre estos portales y las oficinas de empleo pertenecientes a cada provincia. ¿Por que va cada uno por su lado?Señores...porque esto es España