La importancia del ambiente laboral
Hay algo que no podemos cuantificar en las ofertas de trabajo, por más que pongan "agradable ambiente laboral", nunca estaremos del todo seguros de que se refieran a lo mismo que nosotros.
Es lamentable el ambiente que se respira en muchas empresas. Para un extraño que pasa por allà es fácilmente detectable, luego para los que pasan ocho horas diarias debe ser irrespirable.
Me contaban recientemente en una carta un programador como debÃa trabajar sin levantar la cabeza de la pantalla de su ordenador porque justo en la mesa de atrás estaba el jefe, que además no admitÃa ni el uso de auriculares para oÃr música, ni la lectura de emails ni el uso de mensajerÃa electrónica, todo esto mientras el trabajador debÃa estar ocho horas diarias programando.
En estas circunstancias, no hay sueldo que compense. Si estás
a gusto en tu empresa, intenta negociar lo que puedas las condiciones económicas sin llegar a forzar la situación, porque te aseguro que hoy por hoy, un buen ambiente de trabajo se está convirtiendo en un lujo.
hola,estoy embarazada de 7 meses y dentro de dos semanas vacaciones q me quedan todavia x disfrutar, y luego la baja x maternidad.... aqui en el trabajo hay una compañera q esta aprendiendo mis funciones mientras yo no estoy, pero mi duda y pregunta es: ¿ cuando yo vuelva tienen que respetarme mi categoria no? y mis funciones, es decir yo puedo " exigir" volver a realizar el mismo trabajo q estaba realizando, o la empresa puede mandarme otras funciones, pero eso si, sin bajarme de categoria... espero haberme explicado bien, gracias x todo
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Lógicamente no podemos incluir a todas, así que nos referimos únicamente a las valoradas por canaltrabajo, y que coinciden con las más usadas y eficaces de las conocidas.
Como se admiten los comentarios, podéis añadir las puntulizaciones que consideréis oportunas.
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