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Subrogación de empresa

En la empresa en la que trabajo hay "rumores" de que se va a llevar a cabo lo que ahora se está llamando subrogación de servicios o de empresa, esto quiere decir que una parte de los servicios que tiene la empresa los va a traspasar a otra y con este traspaso también hace lo mismo con los trabajadores que están en los puestos de trabajo correspondiente y que entran en esta subrogación. Mi pregunta es, ¿puede la empresa subrogar al trabajador, contra su voluntad y sin ningún tipo de consulta previa a otra empresa, sólo por el hecho de traspasar a otra empresa un servicio que hasta la fecha estaba realizando con el personal correspondiente, si tenemos en cuenta que la empresa en cuestión sigue teniendo la misma actividad? Les agradecería que me contestaran a estas preguntas, agradecíendoles si también pudieran incluirme cualquier información legal o no sobre este tema, o sobre otros casos similares y las resoluciones que hayan tenido.