Tengo un contrato indefinido con una empresa que gestiona un servicio municipal. Este servicio cesa este próximo día 31 de mayo y mi empresa no quiere despedirme. Entiendo que debería hacerlo, pues es un cese objetivo de la actividad. ¿Me equivoco?
La cuestión es que yo vivo en una localidad distinta a la de mi centro de trabajo, que es el que lugar que figura en mi contrato. La empresa me sugiere que me seguirá teniendo contratada, pero que desarrollaré mi labor desde mi casa. En este caso, ¿qué cambio deberían hacer en mi contrato? ¿Con cuánto tiempo se supone que deberían haberme avisado? ¿Puedo negarme a aceptar esa nueva situación y pedir, de alguna manera, que me despidan por cese objetivo de la actividad? En cualquier caso, ¿me corresponde algún tipo de indemnización? ¿Es legal lo que pretenden hacer?
Muchísimas gracias.