Es importarse hacerse algunas preguntas que generen las correspondientes reflexiones que den como resultado una visión realista de las posibilidades personales de afrontar esta forma de trabajo.

• ¿Me gustaría teletrabajar o lo hago por necesidad?
• ¿Que aportan mis servicios sobre los existentes?
• ¿Soy capaz de administrar la discontinuidad?
• ¿Estoy dispuesto a ser valorado sólo por mis resultados?
• ¿Dispongo del equipo y el espacio adecuado?
• ¿Soy capaz de separar la vida familiar de la laboral?
• ¿Disfruto con el aislamiento social?
• ¿Soy capaz de incorporar mejoras continuas a mis servicios?
• ¿Estoy dispuesto a someterme a una formación continua?

La evaluación del resultado es sencilla, ya que cualquier respuesta que no sea positiva,te aleja claramente del necesario talante para teletrabajar.